Dans une entreprise, les ressources humaines désignent les travailleurs qui sont considérés comme une ressource, un atout, car ils possèdent des savoir-faire et des compétences nécessaires au bon fonctionnement de la production. Ces savoir-faire et compétences peuvent provenir de la formation, de l’expérience, de la pratique, de l’intelligence, etc.
Les ressources humaines désignent aussi dans les entreprises le service qui est chargé de s’occuper et de gérer ce qui concerne les travailleurs de l'entreprise (embauches, licenciements, formations, salaires, etc).
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