Un contrat à durée indéterminée (CDI) est un type de contrat de travail qui ne prévoit pas de limitation de durée. Il peut être rompu par l’employé à tout moment en respectant un préavis (une démission ou un départ à la retraite) et par l’employeur (à travers un licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, ou encore pour une mise à la retraite). Le contrat peut également être rompu par une cause extérieure aux parties comme dans le cas de la force majeure ou en cas d’accord entre les deux parties, c’est alors une rupture conventionnelle.
Le CDI peut concerner un temps complet ou un temps partiel et il constitue la forme normale et générale de la relation du travail.
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