Les contrats aidés correspondent à tous les contrats de travail financés partiellement ou largement par l’État dans le cadre de sa politique d’emploi.
Au fil du temps, un grand nombre de contrats aidés a existé, avec des noms et des caractéristiques différentes (durée, public visé, etc).
L’objectif de ce type de contrat est de faire en sorte que les personnes concernées acquièrent, retrouvent ou ne perdent pas des savoir-faire professionnels et ainsi les aider à retrouver plus facilement un emploi pérenne. Cependant, les contrats aidés ont souvent été utilisés pour diminuer les chiffres du chômage sans renforcer l’employabilité des personnes concernées.
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