Un contrat à durée déterminée (CDD) est un type de contrat de travail qui prévoit une période d’emploi limitée dans le temps. Le terme (c’est-à-dire la fin) du contrat est fixé en jours (ou en mois) ou déterminé par un objet (comme par exemple la fin d’un congé maternité).
L’employeur ne peut pas rompre le contrat avant le terme prévu, sauf en cas d’accord entre les parties, si le salarié commet une faute grave, ou en cas de force majeure comme la fermeture de l’entreprise par exemple.
Le CDD peut concerner un temps complet ou un temps partiel.
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