Les lois Auroux sont un ensemble de lois sociales qui ont été votées en 1982 et 1983 en France, sous l’impulsion du Ministre du Travail de l’époque Jean Auroux.
Ces lois ont notamment organisé l'obligation annuelle de négocier les salaires, l’élargissement des rôles des comités d’entreprise, la désignation de délégués syndicaux, l’instauration d’un droit de retrait pour les salariés en cas de situation de danger grave et imminent, l’encadrement du pouvoir disciplinaire du chef d'entreprise et du règlement intérieur, la création d’un droit d’expression des salariés sur leurs conditions de travail, etc.
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